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2011/11/24
Mobile Zeiterfassung auf der Dach und Holz 2008
Die Düsseldorfer Firma Echtzeit Zeitmanagement (auf unserem Portal)präsentiert vom 5. – 8.März die neuesten Produkte rund um die mobile Zeiterfassung auf der Dach und Holz 2008 in Stuttgart. Neben der Lösung für das Mobiltelefon stellt Echtzeit hier erstmals die mobile Zeiterfassung für Blackberry vor.
Warum überhaupt Zeiterfassung?
Zeit als eines der wichtigsten Ressourcen in einem Unternehmen muss sinnvoll eingesetzt werden. Das Warten auf Informationen aus dem Netzwerk oder Internet, auf Berichte der Mitarbeiter oder das Nachpflegen von Zeitdaten in Lohnprogramme und Nachkalkulation ist nicht nur lästig, sondern macht aktives Controlling nahezu unmöglich.
Mit der Integration von Zeiterfassungssystemen und Zeitplanungssystemen werden nicht nur die zeitlichen Abläufe, sondern auch die Kostenstruktur eines Unternehmens optimiert. Die Erfassung ist kinderleicht und die erfassten Daten stehen sofort für Lohnabrechnung, Nachkalkulation und interne Auswertungen zur Verfügung.
Ob Handwerksbetriebe, produzierendes Gewerbe, oder Dienstleistungsunternehmen, die Lösungen für mobile und stationäre Zeiterfassungs-Systeme von Echtzeit sind auf die jeweilige Branche und Ihre individuellen Besonderheiten abgestimmt.
Die Software-Lösungen arbeiten mit Mobiltelefonen, PDA, Barcodescannern, Laptops, Zeiterfassungs-Terminals und über PC Programme.
In Halle1 Stand 243 zeigt Echtzeit Zeitmanagement die komplette Bandbreite an Produkten für alle Bereiche der Ressourcenerfassung und des Zeitmanagements (mobile Zeiterfassung). Lassen Sie sich zeigen, welches Einsparungspotential auch in Ihrem Unternehmen liegt.
Quelle: Pressemitteilung, 20.2.08, Echtzeit Zeitmanagement
Kategorien: Messe,Presse
Tags: Blackberry, Controlling, Echtzeit, Messe, Mobile Zeiterfassung
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Denkanstöße von der Messe Zukunft Personal
Die achte Zukunft Personal war mit 420 Ausstellern Europas die größte Fachmesse für das Personalwesen. An den beiden Messetagen, am 11. und 12. September 2007, strömten 6.094 Besucher in die drei Themenhallen und bescherten dem Branchentreff damit einen neuen Rekord.
Ein Blick auf die Themen der Vorträge und Podiumsdiskussionen der Zukunft Personal beweist: Talent Management und Demographie gehören zu den Topthemen im Personalmanagement. „Es wird immer schwieriger qualifizierte Mitarbeiter zu finden“, sagte Dr. Rainer Thiehoff, Geschäftsführer von Das Demographie Netzwerk“ (ddn) auf der Eröffnungspressekonferenz. Der demographische Wandel trägt seinen Teil dazu bei, diese Tendenz zu verstärken. Wie Personalmanager ihre Unternehmen demographiefest machen, erfuhren die Fachbesucher im „Forum Demographie“, das mit der Ausstellung DemograFIT und einem entsprechenden Rahmenprogramm zum Publikumsmagnet wurde.
Insbesondere Frauen sollten stärker in den Blickpunkt der Recruiter rücken, unterstreicht Prof. Dr. Rainer Marr von der Universität der Bundeswehr München. Bisher unterhielten Personalmanager in Führungspositionen zumeist zwei Mitarbeiter: „die männliche Führungskraft und seine Frau, die zu Hause die Hemden bügelt“. Auch über die jüngere Generation und deren zukünftige Erwartungen an den Arbeitsplatz müssten sich Personalmanager Gedanken machen, um neue visionäre Ideen zu entwickeln.
Pressemitteilung der Messegesellschaft
Kategorien: Messe,Personal,Presse
Tags: Messe, Personal, Presse
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Messe: Zukunft Personal
Es findet wieder die Messe Zukunft Personal in Köln statt.
Sie ist Europas größte Fachmesse für Personalmanagement und bietet als ersten Schwerpunkt den Bereich Software mit den Schwerpunkten:
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Personalgehaltsabrechnung
Personalverwaltung
Workflow Management
Knowledge Management
Anwesenheits-, Arbeits-, Zeiterfassung
Callcenter, Teleworking, Informationsmanagement
Betriebsdatenerfassung
ASP-Lösungen
Personalauswahl / Bewerberverwaltung
Die Messe findet statt:
11.-12. September 2007
9.00 – 17.30 Uhr
Messe Köln, Halle 2.2, 3.1 und 3.2
Eingang Süd (direkt am Bahnhof Köln/Deutz)
Kategorien: Messe,Presse
Tags: Messe, Personal
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