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2011/11/24
Datenschutz für Mitarbeiter
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Die Digitalisierung des Arbeitsplatzes schreitet unaufhaltsam voran. Damit treten neue arbeitsrechtliche Fragen auf den Plan, mit denen sich Experten vom 12. bis 14. Oktober auf der Messe Zukunft Personal in Köln auseinandersetzen.
Inwiefern darf ein Arbeitgeber Mitarbeiter per Video oder Telefon überwachen oder die Aktivitäten eines Bewerbers auf sozialen Netzwerken wie Facebook oder Studi VZ prüfen? Einzelne Urteile von Arbeitsgerichten geben darauf zwar eine Antwort, doch insgesamt ergeben sich in der Praxis noch viele blinde Flecke. Nachdem Unternehmen aufgrund ihres Umgangs mit Mitarbeiterdaten immer wieder stark in die Kritik geraten sind, hat nun das Bundesinnenministerium einen Entwurf für ein Gesetz zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes vorgelegt.
Doch die Probleme sind damit nicht aus der Welt. Wie kann etwa ein Arbeitgeber Korruption oder andere Straftaten wirksam bekämpfen, wenn er Beschäftigtendaten nur eingeschränkt verwenden darf? Über diese und weitere Fragen rund um den neuen Gesetzentwurf diskutieren Hanno Timner, Partner von Hogan Lovells Berlin und Frank-Martin Entzer, Konzerndatenschutzbeauftragter der ABB AG Mannheim, unter der Moderation von Volker Hassel, Chefredakteur der Zeitschrift „Arbeit und Arbeitsrecht“.
Beim Thema Datenschutz für Mitarbeiter kommt es vor allem darauf an, dass Arbeitgeber unternehmensinterne Richtlinien klar kommunizieren. Dabei geht es jedoch nicht immer nur um schwere Verbrechen, sondern auch darum, ob Beschäftigte Geburtstagslisten versenden und Weihnachtsgeschenke oder Fußball-VIP-Karten annehmen dürfen. Selbst der Einsatz von freien Mitarbeitern kann schnell zu einem Verstoß gegen Scheinselbständigkeit führen. Wie Unternehmen diesbezüglich mehr Rechtssicherheit erlangen, erläutert Holger Dahl, Partner bei „roland lukas Konfliktlösungen“ und Einigungsstellenvorsitzender ehrenamtlicher Richter am Hessischen Landesarbeitsgericht und Sozialgericht Frankfurt.
Quelle: Pressemitteilung, Messe Personal, 20.8.2010
Messe: 2. bis 14. Oktober, Zukunft Personal in Köln
Kategorien: Personal,Presse,Zeiterfassung
Tags: Arbeitsrecht, Datenschutz, Kontrolle, Leistungsnachweis, Mobile Zeiterfassung, Presse
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Computern im Handwerk nimmt unser Portal auf
Unser Informationsportal für mobile Zeiterfassung ist im Fachmagazin füpr moderne Kommunikation (Computern im H@ndwerk) als Resource für mobile Zeiterfassung aufgenommen worden.
Das Heft zum Thema (1/2 2008) (pdf). Artikel ab Seite 25. Homepage.
Das Fazit der Zeitung zum Thema mobile Zeiterfassung ist:
Zeiterfassung ist Existenzsicherung!
Kategorien: PR,Presse
Tags: Mobile Zeiterfassung, Presse
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Nachrichten über uns: Wirtschaftsnachrichten berichten
Die Wirtschaftsnachrichten - unabhängige Zeitschrift für Unternehmer berichtet in der aktuellen Ausgabe (10/2007) über unser Informationsportal für mobile Zeiterfassung (Seite 13)
Kategorien: Presse,Zeiterfassung
Tags: Presse
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Barcode, RFID-Lösungen aus ein
Die Makro Ident aus Unterhaching ist ein Lösungsanbieter im Bereich Barcode, RFID, Kennzeichnung und Etikettierung.
Das Unternehmen konzentriert sich auf mobile Datenerfassung für Industrie-, Einzel- und Großhandels-Unternehmen, für die sich eine kostenintensive, individuelle Lösung für mobile Datenerfassung nicht lohnt.
Eine Standardlösung wurde erstellt, weil bei genauer Analyse vieler Vorgänge in der Industrie klar wurde, dass sich diese sehr ähneln. Deshalb kann das Modul (“JScanIt!) in vielen Betrieben genutzt werden (die passende Barcode-Hardware wird mitgeliefert).
Individuelle Anpassungen sind trotzdem immer möglich. Die bereits im Einsatz befindlichen Lösungen für die Inventur, Belegerfassung, Auftragserfassung, den innterbetrieblichen Transport mit Unterschriften-Erfassung laufen auf PalmOS.
Quelle businessportal24.com 2007/09/28 16:15 von MAKRO IDENT – AutoID Technologie-Center
Kategorien: Barcode,Presse
Tags: Barcode, Presse, RFID, Scanner
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“Mobility Award 2007″ geht an mobilkom austria und mobil-data
Im Rahmen der Businessworld Awards 2007 wurden mobilkom austria und mobil-data mit dem “Mobility Award 2007″ ausgezeichnet. Der Preis geht an das Produkt “md-sales” – eine Lösung für verschiedenste Vertriebs-Anwendungen von Logistik über Fahrverkauf bis hin zu CRM.
Im Rahmen eines Events wurden bereits zum fünften Mal die Businessworld Awards für besondere wirtschaftliche Leistungen von der Wirtschaftskammer Wien und dem Businessworld Magazin verliehen. Ausschlaggebend für die Entscheidung waren neben den wirtschaftlichen Erfolgen auch Kreativität, Zukunftsorientierung und ein sympathischer Markenauftritt. DI (FH) Haimo Lorenz, Partner Manager von mobilkom austria und Ing. Thomas Gruber, Geschäftsführer der mobil-data, nahmen den “Mobility Award 2007″ gemeinsam entgegen.
A1 SOLUTION PARTNER bezeichnet ein Partnerprogramm zwischen A1 und namhaften Lösungsanbietern. Derzeit gibt es in ganz Österreich 14 Partner. Bereits bestehende Lösungen sind unter anderem mobile Zeiterfassung oder mobile Vertriebssteuerung. “Wir sind sehr stolz auf unser erfolgreiches A1 SOLUTION PARTNER Programm”, so Dr. Hannes Ametsreiter, Vorstand Marketing, Vertrieb und Customer Services, mobilkom austria und Marketingvorstand Telekom Austria TA. “Der Mobility Award, den wir bereits zum zweiten Mal in Folge erhalten haben, ist nicht nur eine Bestätigung für den Erfolg des Programms, sondern auch dafür, dass wir zukünftig mit unseren Partnern noch intensiver zusammenarbeiten werden.”
Bei dem Produkt, das als mobile Lösung des Jahres ausgezeichnet wurde, handelt es sich um eine mobile Fahrverkaufslösung für Santora Kaffee Systeme GmbH. Das mobile Solutions Unternehmen mobil-data GmbH hat die vorhandene Software um die heute modernste mobile Push Technologie, md-Heartbeat, erweitert. Dadurch kann der Kunde die Touren- und Einsatzplanung optimieren und damit seine Logistikprozesse effizienter und kostengünstiger gestalten.
PR-inside.com 27.09.2007 15:29:26 von mobilkom austria AG
Kategorien: Presse
Tags: Preise, Presse
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